компания "премьер-консалт" компания b2c сегмента реализует стратегию расширения текущих офисов. в связи с этим, рассматриваем кандидатов на позицию директор филиала (с готовностью к релокации в казахстан, город актобе). задачи: разработка стратегии развития филиала (в т.ч. с ежегодной защитой и регулярной оценкой динамики роста метрик); анализ финансово-экономических показателей (в т.ч. p&l, ebitda, lfl и т.д.); управление продажами и их эффективностью (выполнение планов, оптимизация бизнес-процессов, маркетинговый и мотивационный менеджмент); управление персоналом и координация ключевых подразделений (продажи, маркетинг, hr) kpi: экстенсивное и интенсивное развитие филиала (в основном через увеличение численности персонала и производительности); увеличение доли рынка (в том числе количества сделок и доли проникновения); динамика показателей доходности бизнеса. требования: опыт управления филиалом в компаниях b2c продажи численностью от 100 человек. опыт увеличения доли рынка / роста бизнеса в количества и качестве. возможности: работа в развитой международной компании (в т.ч. с возможностью приобретения доли в бизнесе); автоматизированная информационная инфраструктура, в т.ч. конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + доля от чистой прибыли (годовой/полугодовой бонус); ввод в должность через систему бизнес-стажировки в цо компании; регулярное внутреннее и внешнее развитие (в т.ч. оплата обучения за счет компании).
Адрес
Москва