компания "мартин" компания «мартин» - более 20 лет занимается производством и доставкой высококачественных продуктов питания по россии, странам снг, а также на международном уровне. флагманским продуктом компании «мартин» являются самые лучшие отборные семечки, которые хорошо известны не только в россии, но и за рубежом. компания использует только элитные сорта подсолнечника, выращенные на собственных полях юга россии. также компания поставляет широкий ассортимент бакалейной продукции, пользующийся большим спросом как у наших клиентов, так и у конечных потребителей. условия: работа в торгово-производственной компании, являющейся лидером рынка; оформление по тк рф ("белая" заработная плата, всегда вовремя на банковскую карту, 2 раза в месяц); достойная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом); предоставление ноутбука и корпоративной мобильной связи; бесплатные обеды; график работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00; место работы – москва, м. рязанский проспект, 3 мин. пешком от метро; обязанности: полный цикл поиска и подбора на вакантные должности структурных подразделений компании различного уровня; составление профиля должностей и размещение вакансий; самостоятельный поиск кандидатов с использованием всех ресурсов кадрового рынка; оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов; сопровождение кандидатов (адаптация, мотивация, обучение, оценка); активное участие в совершенствование hr-процессов компании; анализ рынка труда для формирования кадровой политики. формирование кадрового резерва: курирование программы подготовки и создание стратегической корпоративной концепции; ведение внутренней отчетности и документации; тестирование и оценка персонала. требования: высшее образование; опыт успешного и активного подбора персонала от 3-х лет (опыт работы в компании со штатом сотрудников от 100 человек или сотрудник рекрутингового агентства как преимущество кандидата); знание технологий и методов подбора персонала; умение разбираться в профессиональных и в психологических требованиях к кандидатам; готовность работать в многозадачном режиме, стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки; уверенный пользователь word, excel, powerpoint, outlook (знание hr программ и готовность внедрить автоматизированную программу как преимущество кандидата).
Адрес
Электроугли