Ведущий специалист по геологическому моделированию и эксплуатационной разведке

компания "cornerstone russia" обязанности: создание геологических моделей на этапе грр, актуализация геологических моделей текущих активов и контроль эксплуатационной разведки на основе моделирования. анализ геологических неопределенностей, оценка их влияния на запасы. контроль корректности проведения эксплуатационной разведки. обновление геологических моделей по результатам бурения новых эксплуатационных и поисковых скважин и фактической добычи. анализ сходимости геологической модели с фактическими результатами бурения и испытаний скважин. подготовка координат целей, профилей для бурения эксплуатационных и разведочных скважин. создание и актуализация блочных, каркасных и литологических моделей. интерпретация геологических данных для создания и актуализации геологических моделей (блочных, каркасных, литологических). контроль эксплуатационной разведки и корректировки планов на основе полученных данных. контроль выполнения подрядных работ в части геологического моделирования, экспертиза работ, выполненных подрядными организациями и обеспечение соответствия моделей единым стандартам. передача данных для изменения оперативного плана (взаимодействие с оуп и маркшейдерией). контроль качества, обобщение исходных данных для построения геологических моделей. требования: высшее профильное образование по геологическому направлению. не менее 3 лет опыта работы в аналогичной должности в эксплуатационной разведке. навык работы с по по геологическому моделированию (навык работы с геологическими модулями по micromine будет преимуществом). владение ms office. опыт самостоятельного построения геологических моделей, понимание процесса разработки медных месторождений будет преимуществом. внимательность к деталям при моделировании. умение структурированно формулировать и грамотно излагать информацию в устной и письменной форме, в т.ч. при передаче вводных для смежных функций. готовность брать на себя задачи следующего/ более ответственного управленческого уровня. готовность взять на себя инициативу по совершенствованию рабочего процесса и качества выполняемой работы условия: оформление по тк рф. переезд в регион оклад + годовой бонус. социальный и релокационный пакет.