Главный специалист отдела управления результативностью горно-обогатительного производства( Cornerstone Russia )

компания "cornerstone russia" обязанности: целеполагание на уровне года: установление амбициозных целей по производству, установка промежуточных целей и амбиции по показателям на уровне месяца согласование производственных планов, корректировки планов разработка методологии отчетности, консолидация отчетности согласование производственных планов на основе анализа сквозной экономики цепочки/дивизиона организация и проведение совещаний ая, контроль за выполнением поручений ая контроль за достоверностью, качеством и амбициозностью производственных показателей работы предприятий техническое сопровождение и анализ производственной деятельности требования: высшее профессиональное образование в области горно-обогатительного производства опыт работы в руководящей должности от 5 лет, имеет опыт администрирования производственных подразделений или управления отделом планирования предприятия опыт работы в руководящей должности в горно-металлургической отрасли от 3 лет на уровне управляющей компании/дивизиона с несколькими предприятиями, опыт работы в медной отрасли является обязательной опыт координации производственного планирования нескольких последовательных переделов и /или планов нескольких предприятий опыт построения дерева создания стоимости по всей цепочке, узкие места, ключевые рычаги и способы влияния на создание стоимости знания и навыки: глубокие практические знания в области цветной/черной металлургии. знания в области металлургии меди/цинка/железа являются обязательными. опыт разработки производственных планов горно-обогатительного предприятия, опыт реализации производственных программ и знание инфраструктуры горно-обогатительного предприятия практический опыт в экономическом анализе учета себестоимости добычи и переработки сырья владение мs office навыки анализа и обработки статистических данных, опыт выполнения анализа и проведения совещаний в формате ая условия: занятость в ук в технической дирекции крупнейшей горно-металлургической компании (более 80 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях),производителе меди, цинка, угля и драгоценных металлов оформление по тк рф конкурентоспособный уровень дохода социальный и релокационный пакет (оплата жилья при переезде) готовность к переезду