компания "петрофон" обязанности: кадровое планирование, полный цикл подбора персонала, формирование кадрового резерва; внедрение системы обучения, развития, оценки персонала; постановка эффективной системы привлечения и удержания; разработка и внедрение системы компенсаций и льгот; формирование корпоративной культуры; организация корпоративных мероприятий,team building; требования: высшее образование; опыт работы на всех перечисленных участках hr работы не менее двух лет; знание и применение технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала; доброжелательность, энергичность; ответственность, самостоятельность и инициативность в работе; условия: график работы: пятидневка с 8-00 до 17-00;
Адрес
Казахстан Алматы