компания "grant thornton" требования: высшее образование опыт работы не менее 1-3 лет в области кадрового администрирования знание трудового кодекса рк и законодательных, нормативных правовых актов республики казахстан, методических материалов по управлению персоналом знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с сотрудниками и их движением, а также формирования и ведения банка данных о персонале организации и составления отчетности по персоналу знание основ экономики, организации труда, налогообложения заработной платы умение работать в программе 1с 8.3. (знание зуп будет плюсом) развитые навыки коммуникации на всех уровнях организации, хороший уровень самоорганизации английский язык (разговорный и письменный не ниже upper-intermediate) обязанности: ведение базы данных работников введение персональных данных, их изменение по нескольким клиентам департамента,. оформление и ведение базы hr.enbek.kz оформление приема, перевода, увольнения, командирования, привлечения к работе/обучению в выходные и праздничные дни и другой кадровой документации. составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам разработка и утверждение положений по оплате труда, должностных инструкций ведение учета рабочего времени, оформление табелей консультирование по трудовому законодательству рк участие в процессе рекрутинга
Адрес
Казахстан Алматы