компания "пск геодор" наша компания специализируется на разработке, производстве и внедрении инновационных строительных материалов для крупных инфраструктурных объектов и проектов. в настоящий момент мы ищем директора по продажам: не только грамотного руководителя и лидера, но также талантливого продавца, успешного «играющего тренера». обязанности: разработка и реализация стратегии продаж на краткосрочный и долгосрочный период. развитие каналов сбыта, управление воронкой продаж. управление командой менеджеров по продажам (до 20 человек в подчинении). развитие и мотивация персонала, обеспечение эффективного взаимодействия со смежными структурами компании. поиск и привлечение новых клиентов, презентация компании, проведение переговоров с ключевыми клиентами. участие в доработке действующей crm-системы. требования: опыт построения и комплексного управления продажами в производственно-торговых компаниях федерального уровня от 5 лет. знание специфики проектных продаж, особенностей закупок при строительстве крупных объектов. опыт реформирования системы продаж. опыт построения дилерской сети. богатый опыт личных продаж и реализации крупных проектов. знание методов организации b2b продаж, методик привлечения, развития и сопровождения клиентов. готовность к командировкам. финансовая грамотность: понимание финансовой отчётности, p&l, cf, bs. уверенное владение 1с, ms оffice, опыт работы в crm-системах и их доработки. развитые управленческие навыки, высокий уровень самоорганизации и ответственности. стратегическое мышление, аналитический склад ума. коммуникабельность, умение давать и слышать обратную связь. ориентация на результат. условия: работа на одном из крупнейших отраслевых предприятий рф. достойная заработная плата (оклад + kpi, обсуждается индивидуально). интересные задачи, возможность реализации своих идей. рабочее место – в г. саратов, возможность помощи в релокации для кандидатов из других городов. командировки до 25-30% времени. оформление по тк рф. наши преимущества: интересная работа, масштабные задачи. участие в значимых строительных проектах страны. собственный новый комфортабельный офис. поддержка в период адаптации. корпоративные ценности: постоянный рост и развитие, порядочность, обратная связь, стремление говорить на языке цифр, обосновывать результат.
Адрес
Санкт-Петербург