Инженер-технолог по водоподготовке

компания "асп-аква" в связи с развитием обособленного подразделения в дочерней компании, открыта вакансия - инженер-технолог по водоподготовке. обязанности: анализ исходных данных и требований заказчиков; расчет технологических схем и их оформление; составление планов расположения оборудования; составление технико-коммерческих предложений; разработка и согласование заданий (ол, тз, тчз) на изготовление и поставку оборудования субподрядным организациям; проведение экспертных оценок технико-коммерческих предложений поставщиков оборудования (анализ технической части, стоимости, сроков и т.д.); организация и участие в процессе согласования ркд и иной технической документации с подразделениями компании, субподрядчиками, заказчиком; участие в технических переговорах/совещаниях с заказчиком; деловая переписка с заказчиком в пределах своей зоны ответственности (согласование и защита принятых технических решений; работа с отклонениями от проекта; согласование/ пересогласование списков поставщиков комплектующих и т.д.); разработка и написание руководств по эксплуатации, ремонту и обслуживанию оборудования. участие в составлении паспортов на выпускаемое оборудование, обоснований безопасности; разработка алгоритмов работы оборудования (написание тз на автоматизацию): как для отдельных единиц оборудования, так и установок хво (впу) в целом; участие в шеф-монтажных и пуско-наладочных работах (шеф-надзор за группой инженеров пнр). требования: законченное высшее образование (инженерно-техническое); аналогичный опыт работы в инжиниринговых, строительных или производственных компаниях обязателен; знание химических процессов и технологий водоподготовки, промышленной химии для химводоподготовки; опытный пользователь пк (ms office, autocad, специальное по производителей мембранного оборудования, реагентов и др.); умение справляться с эмоциями, работать в жестких временных рамках. самостоятельность. условия: оформление в соответствии с тк рф; график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу - сокращенный рабочий день на 1 час; участие в программах корпоративного обучения и повышения квалификации; дружный коллектив, наставничество опытных коллег, работа на проектах федерального уровня.