Ведущий инженер-конструктор (оборудование по переработке СПГ)

компания "airswift" компания свифт текникал находится в активном поиске ведущего инженера-конструктора (по направлению оборудование для переработки спг). для нашего клиента: российской компании, которая является производителем криогенного оборудования разделения воздуха, по снабжению техническими газами и решениям для переработки попутного, природного газа и спг. территориально работа в московской обл., г. балашиха обязанности: разработка проектов блоков очистки и осушки воздуха, природного газа, подготовка заданий на подбор, изготовление и закупку оборудования; разработка конструкторской и эксплуатационной документации, авторский надзор за изготовлением, испытаниями; участие в пуско-наладочных работах; технологические расчёты схем и оборудования блоков комплексной очистки воздуха (бко) и природного газа (бкопг); знание принципов термодинамического расчета технологических схем блоков комплексной очистки смесей газов, разработки циклограммы работы адсорберов; требования: высшее образование по специальности «техника и физика низких температур» и другие смежные специальности; подходящий опыт работы от 3 лет (опыт проектирования оборудования для переработки спг); опыт работы на производствах, нии, нпо, кб, предприятиях тяжелого машиностроения, самолетостроения, автомобилестроения, будет дополнительным существенным плюсом вашей кандидатуре; навыки практического использования программного обеспечения unisim design (hysys) или аналогов. опыт работы в продуктах catia, solidworks, компас умение читать и понимать техническую, конструкторскую документацию; условия: официальное оформление в соответствии с тк рф; конкурентный уровень заработной платы, дотация на питание, помощь в релокации кандидатам из других регионов; возможность реализовать себя как профессионала, среди грамотных инженеров и технических работников одного профессионального поля; участие в проектах федерального масштаба, не имеющих аналогов в мире; играем в футбол и волейбол (есть корпоративные команды, регулярные занятия с тренером) ребята выступают на турнирах; дополнительные активности корпоративной жизни; командировки до 15% рабочего времени