компания "всс" обязанности: определение технической политики в области производства работ. обеспечение эффективности проектных решений для качественной подготовки производства (мобилизация). организация работы по улучшению качества, технологии и эффективности производства работ: 1. формирование единого мышления от руководителя до линейного работника. 2. анализ и постоянное стремление к идеалу в производственно-технологическом процессе производства работ. 3. внедрение новой техники и технологий, средств комплексной механизации, автоматизации технологических процессов. 4. повышению производительности труда, в том числе на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств. организация работы по разработке нормативов трудоемкости работ, норм расхода материалов, программы сокращения издержек. руководство деятельностью инженерно-технических служб по направлениям: производственно-технический отдел, служба главного механика, отдел охраны труда и иные технические подразделения. требования: высшее техническое, строительное образование. опыт работы от 5-ти лет в должности зам.гл.инженера, технического директора, главного инженера. опыт работы на промышленных объектах. знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и технико-экономическую деятельность предприятия. постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти, определяющие приоритетные направления развития соответствующей отрасли. организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся отрасли деятельности предприятия. перспективы техническо-экономического развития отрасли. технологию производства демонтажных работ. порядок составления, согласования, контроля планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия. рыночные методы хозяйствования и управления предприятием. порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров. научно-технические достижения в отрасли, а так же опыт передовых предприятий. экономику и организацию производства, труда и управления. условия: стабильная компания и профессиональный коллектив. официальное оформление по ткрф. корпоративная мобильная связь. возможность обучения за счет компании. стабильный оклад и премиальные вознаграждения за результативность в работе. отличные перспективы карьерного и профессионального роста. дружный коллектив, лояльное руководство, которое дает возможность расти и развиваться в одном командном духе. релаксационный пакет обсуждается индивидуально.
Адрес
Нижний Новгород