Обязанности: Формирование отдела подбора персонала с «нуля»; Подбор специалистов контакт-центра и администрирование контакт-центра; Размещение вакансий и прием персонала (линейный персонал); Работа с базой данных, ежемесячная отчетность; Формирование взаимоотношений со смежными отделами. Требования: Высшее образование; Опыт работы на руководящей должности; Опыт работы в сфере подбора и поиска персонала; Лидерские качества, проактивная жизненная позиция, инициативность, нацеленность на результат, ответственность. Условия: Динамично развивающаяся компания; Дружный коллектив; Не кадровое агентство, сотрудника ищем в штат; Своевременная оплата труда; График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00; Оформление по ТК РФ. Оплачиваемый отпуск, больничный лист.
Адрес
Новосибирск