компания "транспортно-логистическая группа «трансойл»" обязанности: руководство подведомственными сотрудниками отдела для обеспечения качества, своевременности и полноты подготовки учетной базы данных оценка эффективности работы отдела, разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы (снижению затрачиваемого фонда рабочего времени отделом) участие и организация процесса согласования договорных документов на предмет соблюдения требований для целей бу и ну проведение оценки сложных хозяйственных операций и событий (включая оценку налоговых рисков), формирование запросов для оценки судебной перспективы обеспечение и контроль исполнения отраслевыми подразделениями сроков, качества и порядка передачи документов коммуникации с руководителями отделов других служб по вопросам исполнения документооборота и требований организация работы по инвентаризации имущества и обязательств компании по подведомственному отделу подготовка предложений по изменению учетной политики для целей бухгалтерского учета и налогообложения организация работы (включая внутренний контроль качества) по подготовке документов в рамках аудиторских проверок, запросов налоговых органов участие и организация проектов по автоматизации и стандартизации бухгалтерского и налогового учета требования: высокий уровень знаний в области бухгалтерского и налогового учета, рсбу, мсфо (желательно) наличие навыка руководства персоналом и коммуникаций наличие навыков организации и ведения бухгалтерского и налогового учета, работы в системе 1с, согласования договорных документов оконченное высшее образование (бакалавриат/магистратура/специалитет) по направлению «экономика», по специальности «учет, анализ, аудит» опыт работы на должностях, связанных с руководством бухгалтерией / отделом бухгалтерии, методологией учета коммуникабельность, ответственность, исполнительность, энергичность преимуществом будут навыки составления отчетности, написания инструкций, постановочных задач программистам условия: систематическое обучение по развитию профессиональных навыков за счет компании возможность профессионального и карьерного роста уровень заработной платы зависит от опыта кандидата и обсуждается индивидуально на интервью в компании возможность премий и бонусов по результатам работы предоставление медицинского страхования (дмс) работа в кругу отзывчивых и увлеченных единомышленников
Адрес
Санкт-Петербург