HR Generalist (рекрутмент и адаптация персонала)

компания "группа компаний с7" зао «группа компаний с7» (s7 group) — управляющая компания холдинга s7. мы занимаемся стратегическим и коммерческим планированием, юридическим сопровождением, управляем и обеспечиваем информационную безопасность, управляем финансами, маркетингом, пиаром и развиваем продажи. обязанности: вести полный цикл найма от снятия вакансии у нанимающего менеджера до выставления job offer кандидату (в пуле вакансий технические и вакансии back-office). оценивать профиль компетенций и определять ценностную картину кандидатов. анализировать эффективность подбора и внедрять изменения в процесс найма. совместно с нанимающим менеджером подготовиться к выходу нового сотрудника и помочь ему с его быстрой адаптацией в коллективе. проводить exit-интервью и профилактику удержания сотрудников. вести необходимую отчетность. мы ожидаем: креативность в сорсинге специалистов, готовность быстро включиться в работу. результата – релевантные резюме и вышедших на работу новичков. опыт работы в подборе и адаптации персонала от 3 лет. навыки работы с социальными и профессиональными сетями, мессенджерами, фриланс-площадками. уверенный пользователь ms office. мы предлагаем: полное соблюдение норм трудового законодательства. испытательный срок 3 месяца. пятидневный рабочий день. современный офис класса а в пешей доступности от метро. дмс со стоматологией после испытательного срока. выплаты к значимым событиям (рождение детей). возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам. компенсация занятий спорта. корпоративные скидки у наших партнеров. внутренняя библиотека знаний hr и корпоративные тренинги для развития soft\hard skills. хорошая новость для мам и пап – подарки детям на новый год и льготная программа в детских лагерях. в сопроводительном письме к вакансии опишите в 2 словах ваш опыт подбора (регион поиска, источники и тип вакансий), достижения в найме и адаптации персонала и зарплатные ожидания (до вычета налогов). заранее благодарим