компания "группа компаний с7" обязанности: разработка коммуникационной стратегии hr-бренда, формировании evp и плана мероприятий по развитию корпоративной культуры. оперативная доработка коммуникационной стратегии hr-бренда по результатам оценки эффективности проектов и мероприятий. планирование и организация участия s7 в ключевых hr-рейтингах. планирование мероприятий и сопровождение проекта по развитию sustainability-платформы, в т.ч. участие в подготовке esg-отчётов. организация и проведение внутренних hr-опросов и исследований, в т.ч. фокус-группы, фасилитационные сессии. регулярный мониторинг упоминаемости hr-бренда в сми и блогосфере, работа с комментариями. участие в разработке ситуативных и нестандартных проектов для продвижения hr-бренда на основе утвержденных креативных идей. участие в разработке и развитии well-being программ. работа с креативными и дизайнерскими агентствами по разработке коммуникационных материалов. взаимодействие с подразделениями директората маркетинга в рамках процесса разработки креативных идей и производства коммуникационных материалов по продвижению hr-бренда и информационных кампаний. требования: опыт работы в маркетинговых коммуникациях от 3-х лет (опыт бренд-менеджером желателен). высшее образование в области маркетинга или коммуникаций. опыт эффективного управления проектами. опыт разработки, проведения и анализа эффективности коммуникационных стратегий, составления медиапланов. знание процессов печати полиграфии, изготовления сувенирной продукции и posm. опыт разработки технических заданий и составления брифов для разработки креативных идей и коммуникационных материалов. опыт работы с аналитическими данными. опыт проведения исследований ца (кабинетное и полевое), сегментации и описания портрета ца. опыт подготовки и проведения презентаций. знание английского языка на уровне не ниже intermediate. условия: полное соблюдение законодательства российской федерации. бессрочный трудовой договор. пятидневный график работы. удобное расположение офиса (пешая доступность от метро). профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами, совершенствовать английский язык, проходить обучение в компаниях-партнерах, сотрудничать с представителями других авиакомпаний, которые входят в международный альянс oneworld). возможность перелётов по специальным корпоративным тарифам. дмс. оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
Адрес
Москва