Директор розничной сети( Управляющая компания «Фаско+» )

компания "управляющая компания «фаско+»" сеть садовых гипермаркетов «дарвин», входящая в группу компаний «фаско+», приглашает на работу директора розничной сети «дарвин». мы являемся №1 в московской области по качеству товаров и удовлетворенности покупателей согласно результатам исследования независимого агентства "демайнд". «дарвин» — абсолютно новый для россии формат садового центра. сеть гипермаркетов «дарвин» начала работу в апреле 2011 года. первый садовый центр открылся в солнечногорске. сейчас покупателей радуют сеть гипермаркетов в московской области. каждый год с апреля по август открываются сезонные площадки. общая площадь садовых центров составляет более 20 000 м2. сюда входят собственный питомник, тёплые, закрытые зоны, открытые площадки для торговли. наши преимущества для кандидата: стабильная российская компания, лидер рынка с собственным производством. прямая подчиненность генеральному директору (собственник), возможность принимать стратегические решения, реализовывать интересные проекты. открытость для инициатив и лучших практик. достойный уровень автоматизации и цифровизации. сплоченная команда профессионалов. гибридный график работы (5/2, 1 офисный день в г. зеленограде). "белая" заработная плата, полное соблюдение тк рф. ключевые зоны ответственности: интеграция и реализация стратегии сети садовых центров дарвин в общую стратегию группы компаний. управление сетью гипермаркетов дарвин в полном объеме с учетом интернет магазина. ответственность за рост доли рынка, продаж, прибыли. нахождение и реализация новых рыночных возможностей для увеличения доли рынка. повышение эффективности операционной модели сети, внедрение новых технологий. организация работы системы непрерывного обучения и развития персонала на всех должностях. поддержание высокого уровня удовлетворенности целевой аудитории. управление рисками, взаимодействие в контролирующими органами совместно с gr-службой. наши ожидания от кандидата: высшее образование, мва – как преимущество опыт управления розничной сетью (или регионом в крупнейших сетях) от 3 лет. опыт руководства коллективом от 100 сотрудников от 5 лет. понимание взаимосвязей e-com и офлайн розницы. знание управленческих и операционных технологий розничного бизнеса, сильных и слабых сторон различных форматов и концепций ритейла, специфики товарных категорий понимание психологии потребления, знание техник продаж, специфики разных сегментов потребителей cjm, ux желательно умение самостоятельно работать с информационными системами bi практический опыт в области стратегического и операционного маркетинга будет преимуществом.