Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям( ДиДиИкс )

компания "дидиикс" что нужно делать: разрабатывать вдохновляющие и нетривиальные концепции мероприятий для сотрудников компании проводить исследования, пульс-опросы в области корпоративной культуры (организация и проведение корпоративных исследований: вовлеченность, лояльность, культура, адаптация персонала и т.п.) участвовать в разработке мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников и поддержанию благоприятного психологического климата, анализировать проблемные зоны составлять план и реализовывать ивенты адаптационного, развлекательного, team-building характера создавать, поддерживать и развивать традиции компании, создавая причастность каждого сотрудника к общему делу, внедряя, совместно с hr- командой, мотивационные, поощрительные, игровые форматы в мероприятия. анализировать состоявшиеся мероприятия, предоставлять по ним отчетность, формировать и защищать бюджет. кто нам нужен: нам нужен командный игрок с готовностью к высокой динамике работы. креатив, инициативность, стрессоустойчивость и скорость работы — это то, что сильно поможетв работе. опыт организации мероприятий навыки работы с соцсетями, внутренним порталом, с мессенджерами, онлайн-опросами; организаторские навыки творческое мышление развитые коммуникативные навыки высокий уровень эмпатии умение работать в режиме многозадачности и высоком темпе работы, стрессоустойчивость и инициативность грамотная устная и письменная речь что мы предлагаем: официальное оформление по тк рф конкурентная оплата труда гибридный формат работы (офис+удаленный формат) возможности карьерного роста интересные задачи