Менеджер швейного производства

компания "люди дела, кадровое агентство" менеджер по производству (поиск и взаимодействие со швейными фабриками) о компании: компания - лидер рынка в области производства корпоративной одежды. 14 лет на рынке и имеет хорошую репутацию, собственное производство и дизайн одежды. крупные значимые клиенты федерального уровня, стабильные заказы и высокое качество производимого продукта. ✅обязанности: ● поиск российских фабрик, аудит фабрик. размещение заказов на производство в рф. ● согласование сроков производства и условия оплаты. ● контроль комплектации сырья: норм расхода сырья, возврата сырья, обеспечение лекалами. ● контроль качества выпускаемой продукции на стадии запуска и стадии выпуска продукции. ● работа с браком со стороны производства, анализ уровня качества по каждой производственной площадке. ● управление взаимоотношениями с производствами: мониторинг рынка ведение переговоров отслеживание тенденций выбор оптимальных производственных площадок заключение договоров и контроль над исполнением договорных обязательств документооборот ✅ требования к кандидату: опыт работы конструктором или технологом на швейном производстве, системным менеджером или менеджером по размещению заказов – преимущество. понимание этапов швейного производства, технологии изготовления швейных изделий. знание программ microsoftoffice (word, excel, powerpoint), 1с желательно умение продуктивно работать с людьми, вести переговоры. пунктуальность, ответственность. грамотная устная и письменная речь. ✅условия: •работа в стабильной компании-лидере рынка, качественный продукт, команда профессионалов •возможность расти и развиваться вместе с компанией: профессиональный и карьерный рост, рост материального благополучия •официальное оформление по тк рф, стабильные выплаты заработной платы •пятидневка с 9.00 до 18.00 (возможны индивидуальные корректировки графика, выбор удобного времени начала работы) •место работы: производство на улице 1-й котляковский пер. ближайшее метро: кантемировская и каширская. •заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании •корпоративная мобильная связь •доброжелательная атмосфера в коллективе, атмосфера сотрудничества и взаимопомощи •ввод в должность