Рекрутер (поиск и подбор руководителей и редких специалистов РФ и международные проекты)

компания "escalate" факты о нашей команде: любим уникальные и сложные проекты поиска и подбора: находим редких представителей профессий, единорогов отрасли и приводим их в команды. отраслевые практики, которые мы продолжаем осваивать: роботика, фудтех, биотех, финтех, управленческие позиции для среднего бизнеса, нестандартные позиции в it. кругозор: мы работаем с вакансиями на территории рф и в других странах. за последние 2 года мы искали редких профессионалов в европе, америке, монголии, китае. используем диджитал инструменты для поиска и вовлечения лучших кандидатов: исследование целевой аудитории, e-mail маркетинг, чат-боты, парсинг, таргетинг. обычные навыки для нашей команды: вести переговоры с первыми лицами компаний, за день разобраться в блокчейне и модерировать команду hrd на воркшопе, собрать чат-бот и сделать лендинг для вакансии, запустить вовлекающую или исследовательскую рассылку для кандидатов, разработать рекламную кампанию, сделать баннер для вакансии или для души ;) мы умеем: находить кандидатов с помощью только серии писем; понимать клиентов, которые хотят не только “оранжевых кандидатов”; погружаться в специфику рынка труда в новой для нас стране и специализации за несколько дней. мы развиваем свои способности: проводим креативные сессии и развиваем мышление, внутренние воркшопы и исследовательские сессии на важные темы, внутренний книжный клуб (сейчас в зоне интересов: все что помогает лучше понимать бизнес и особенности руководителей). мы регулярно проводим воркшопы для hr. самый необычный: реальные кейсы реальных hr в реальном времени. дистанционный формат: с 2015 года мы работаем дистанционно, наши коллеги живут и в россии и в европе, мы за путешествия и баланс. мы ищем единомышленника - любознательного и динамичного специалиста, влюбленного в рекрутинг! возможности: развиваться в профессии вместе с сильной командой получить опыт с нестандартными проектами поиска - усиливать свои возможности работать с неизвестностью, новыми рынками, новыми профессиями возможность быть в разных ролях. мы используем проектный подход, а значит всегда есть возможности и лидировать, и быть напарником в другом проекте. узнавать мир и новых людей. мы продолжаем развивать международную практику быть в тонусе ;) мы изучаем много нового, делимся знаниями, организуем свое обучение и развитие и проводим мероприятия для нашей аудитории. мы научим всему, что умеем сами вы сможете влиять на уровень дохода с нами справится ;) специалист, который: любит поиск и подбор персонала в опыте поиска и подбора персонала есть нестандартные, любопытные кейсы (хотя бы один) понимает почему и зачем стоит работать во внешнем рекрутинге умеет качественно делать что-то одно (супер, если все): анализировать целевую аудиторию, сорсить, быстро находить нужных людей или информацию, формировать план поиска, рассчитать стоимость поиска, подготовить и провести глубинное интервью, провести содержательные переговоры с клиентом умеет решать проблемы и искать способы изменить ситуацию, повлиять. мы стараемся не сдаваться при первых сложностях в проекте. наши клиенты любят нас за находчивость, профессионализм, чуткость и сервисную настойчивость умеет анализировать информацию: собирать и систематизировать данные, выделять суть, делать выводы и на основании выводов корректировать тактику, действия в проекте поиска и оценки. проявляет сервисность и чуткость в любой ситуации заботится о личном развитии: любит учиться интересно тестировать и исследовать новые подходы и инструменты мы предлагаем: мы готовы обсуждать интересную для вас структуру мотивации. найти вместе то, что будет мотивирующим и ценным для вас. увлекательные, сложные проекты поиска и подбора (редкие профессионалы, руководители, россия и мир) команду, которой интересно вместе думать, создавать и достигать высокий уровень автономности - гибкий график, home-office. внутренние креативные сессии для развития мышления и поиска нестандартных подходов. очень полезно для любых дел. если вам нравится решать нестандартные задачи и создавать новые лучшие практики на рынке рекрутинга - нам по пути!