Менеджер по подбору и обучению персонала (Наставник), удаленно

компания "смарт фильм" компания smart serm занимается управлением репутацией клиентов в сети интернет. мы активно развиваемся, последние три года мы растем более чем в 2 раза ежегодно и уже сейчас являемся одними из лидеров рынка. мы ищем сотрудников, которые готовы расти вместе с нами. мы расширяем нашу команду и ищем сотрудника в отдел hr - наставника. другими словами - куратора для новых сотрудников. если у вас нет опыта работы в этой области, мы готовы обучить вас всем необходимым навыкам и знаниям в процессе работы. мы готовы вместе с вами решать множество интересных задач, и помочь вам проявить себя в одной из самых востребованных сфер. что надо будет делать? – у вас будет разносторонняя работа, совмещающая в себе функции hr и куратора. необходимо будет осуществлять подбор сотрудников, а также курировать их внедрение в компанию, то есть проводить первичное обучение и сопровождать их на стажировке для максимально комфортного и легкого входа кандидата в новую должность. примерный перечень ваших задач: размещение вакансий, обработка откликов исходящие первичные звонки подходящим кандидатам выполнение ежедневного минимума холодных звонков по предоставленной базе выполнение плана найма проведение первичных собеседований с кандидатами сопровождение начала стажировки сотрудников и её техническое обеспечение контроль стажеров во время прохождения ими стажировки предоставление обратной связи сотрудникам ведение отчетности по своей рабочей деятельности участие в совещаниях отдела вы нам подходите если: являетесь уверенным пользователем word и excel с энтузиазмом смотрите на новые задачи, которые не решали раньше обладаете грамотно поставленной письменной и устной речью, умеете убеждать у вас есть тихое рабочее место, где вас никто не отвлекает, а также: быстрый интернет, современный компьютер / ноутбук с ms office и минимум 4 гб оперативки, компьютерная гарнитура, современный смартфон условия работы: работа полностью удаленная, 40 рабочих часов в неделю график работы 5/2, 8 часовой рабочий день основная занятость с 10 до 19, но можно варьировать под себя необходимо всегда быть на связи в рабочее время оформление как самозанятого (поможем и компенсируем налоги) система мотивации: оклад + % чего ждем от кандидата? системный подход к работе пунктуальность и обязательность позитивность и настойчивость нацеленность на результат ответственность и честность работа по часовому поясу мск что можно получить? опыт и знания по востребованной на рынке профессии доброжелательный коллектив много интересных задач и общение с интересными людьми опыт работы в перспективном направлении возможность карьерного роста внутри компании если хотите работать с нами – откликайтесь, и получите ссылку на небольшой опросник для заполнения. с подходящими кандидатами мы свяжемся для удаленного собеседования и по результатам предложим сделать тестовое задание, выполнение которого займет у вас 2-4 часа. при успешном прохождении, приступаем сразу к работе!