компания "ёлва" hr отдел в нашей компании состоит из нескольких сотрудников, которые проводятподбор и участвуют в дальнейшей жизни специалистов. сейчас мы ищем менеджера в связи с реорганизацией отдела (рост задач). чем предстоит заниматься:• обеспечивать своевременный и качественный найм it-специалистов;• проводить телефонные интервью и первичные собеседования;• сопровождать выход новых сотрудников, обеспечивать их всем необходимым;• проводить welcome-тренинги;• отслеживать работу на испытательном сроке;• организовывать и участвовать в карьерных встречах;• организовывать командировки (информирование, размещение сотрудников);• писать статьи и публикации контента о внутренней жизни компании, вести соц.сети;• участвовать в организации корпоративных активностей и мероприятий;• вести кадровое делопроизводство (планируем переход на эдо до конца 2022г.);• организовывать и участвовать в коворкинг-днях. что мы будем ценить в вас:• опыт в подборе it специалистов от 2 лет;• владение методиками оценки персонала;• самостоятельность, умение работать в команде, гибкость;• грамотную аргументацию своей точки зрения;• честность и результативность;• коммуникабельность;• знание рынка it-услуг и внутренних hr-процессов. что мы предлагаем: • возможность применять свои знания и умения в работе над интереснымиамбициозными задачами;• удаленный формат работы;• полностью белая заработная плата - оклад 80 000 руб. + премия по kpi;• постоянный доступ к контактам резюме по россии на hh.ru;• ведение процессов подбора в crm;• ежеквартальная премия по kpi;• льготная it ипотека;• график работы: 5/2;• 10 дней в год полностью оплачиваемого больничного без оформления листканетрудоспособности.
Адрес
Казань