Главный специалист отдела оплаты труда и заработной платы

компания "газпром теплоэнерго" обязанности: участие в разработке, внедрении и управлении системами и формами оплаты труда и материального стимулирования; осуществление учета, контроля и анализа расходования фонда оплаты труда и выплат социального характера, показателей по труду и заработной плате; представление всех видов отчетности; разработка мероприятий по снижению затрат на персонал; подготовка проектов штатного расписания и организационной структуры, приблизительная численность работников 5 200 человек; план-факторный анализ затрат на персонал в разрезе филиалов общества; осуществление резервирование бюджетных средств и заведение заявок на оплату в иус (прод) (1с: предприятие). важно! формирование планируемого бюджета общества в части касающейся фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат. требования: высшее образование (управление персоналом/экономическое); опыт работы по специальности от 3-х лет; опыт разработки и администрирования сложных систем оплат труда (несколько видов премий, надбавок, kpi); опыт разработки организационных структур; навык и опыт бюджетирования расходов на персонал; знание трудового законодательства; работы с большими объёмами данных (продвинутое знание excel, написание сложных форм, работа со сводными таблицами, формирование презентаций); аналитические способности, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности условия: работа в дочернем обществе ао "газпром теплоэнерго" - ооо "газпром теплоэнерго московская область"; пятидневная рабочая неделя (пн-чт): 09-00 до 18-00; (пт): 09-00 до 16-45; обеденный перерыв с 13-00 до 13-45; оформление по тк рф;