Начальник участка готовой продукции (склад)

компания "зеттек" в компанию требуется начальник участка готовой продукции, склад готовой продукции находится на территории "чеховского бетонного завода" площадью 7000 кв.м обязанности: руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда обеспечение сбора, хранение и своевременного возврат поставщикам тмц участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей контроль ведение учета складских операций, установленной отчетности активное участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрение в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи организация процессов перефасовки и паллетирования, услуги по дополнительной маркировке работа по претензиям участка склада гп решение поступающих вопросов от смежных отделов/партнеров, решение технических задач по оборудованию и складской технике проведение инструктажей для сотрудников участка склада требования: образование высшее. опыт организации работы персонала на складах/производственных участках не менее 2 лет. умение эффективно организовывать работу склада. знание принципов приема, учета и хранения тмц. умение контролировать документооборот склада в 1с. владение грамотной письменной и устной речью, умение вести деловую переписку. внимательность, ответственность. готовность работать в режиме многозадачности. умение работать в офисных программах (excel, word). знание основ охраны труда и пожарной безопасности. опыт работы с тсд. условия: достойный уровень "белой" заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом после собеседования) оформление в соответствии с тк рф график работы 5/2 внутрикорпоративное обучение корпоративное питание подарки для сотрудников и для детей на праздники стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц дмс (после прохождения испытательного срока)