Руководитель направления по корпоративному управлению

компания "элемент" обязанности: разработка организационно-правовых документов, оформляющих деятельность общества и его органов управления и контроля; подготовка документов для внесения изменений в учредительные документы общества и до, для внесения изменений в сведения об обществе и до в егрюл; организация подготовки, проведения собраний органов управления общества, формирование повестки дня, ведение протокола, реализация, а также контроль выполнения принятых акционерами резолюций; проведение формальных процедур сопровождения деятельности органов управления в соответствии с законодательством (оповещение, учет голосований, оформление письменных решений, доведение их до сведения заинтересованных лиц и др.); подготовка выписок из уставных документов и из решений коллегиальных органов управления (протоколов заседаний комитетов, сд и собраний); проверка годовых отчетов дочерних обществ; анализ, проверка, дача комментариев и замечаний к вопросам, выносимым на рассмотрение органов управления до общества, по которым требуется определение позиции представителей общества для голосования; подготовка документов по раскрытию обществом информации в соответствии с требованиями действующего законодательства рф; подготовка письменных обращений в регистрирующие, контролирующие и регулирующие органы; подготовка информационных материалов к заседаниям органов управления компании; подготовка юридических заключений по вопросам корпоративного права; подготовка информации по запросам топ-менеджмента компании уровней сео и сео-1, информации для взаимодействия с акционерами и членами совета директоров, членами комитетов при совете директоров; ведение календарей заседаний коллегиальных органов управления, согласование с календарями топ-менеджмента, членов сд и акционеров; подготовка презентационных материалов по всем вопросам деятельности службы корпоративного секретаря. требования: высшее юридическое образование; опыт работы от 2 лет в областях и сферах корпоративное управление и право; знание: гражданский кодекс рф, федеральный закон федеральный закон от 26.12.1995 n 208-фз «об акционерных обществах», федеральный закон от 08.02.1998 n 14-фз «об обществах с ограниченной ответственностью», федеральный закон от 08.08.2001 n 129-фз «о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», иные нормативно-правовые акты, регулирующие корпоративное управление; знание правовых систем; знание ms office, ms power point; английский язык уровня advanced (желательно); отличные коммуникативные навыки, ориентированность на результат, умение работать в режиме многозадачности. условия: оклад по результатам собеседования; премия по итогам отчетного года в рамках корпоративной политики; медицинскую страховку (дмс, включая стоматологию и госпитализацию, страхование выезжающих зарубеж); корпоративные скидки на пользование услугами турагентств, страхования, мобильной связи, фитнес-центров; корпоративное обучение. возможность обучаться как внутри компании, так и на внешних семинарах и конференциях; мобильная связь с лимитом в рамках корпоративной политики.