Менеджер по подбору персонала/HR менеджер( Старая ферма )

компания "старая ферма" компания "старая ферма" является лидером в зоо-бизнесе уже более 10 лет. в нашей структуре крупный интернет-магазин, а также собственная розничная сеть. в нашем ассортименте более 35 000 sku и мы продолжаем его расширять! на данный момент в нашей компании открыта вакансия "менеджера по подбору персонала", мы в поисках опытного и очень активного специалиста!!! основные задачи: поиск и подбор персонала на все существующие в компании направления; параллельное ведение не менее 10 разноплановых вакансий; разработка профилей должности совместно с руководителями отделов, согласование условий, фот; проведение телефонных интервью, а также онлайн и личных собеседований с кандидатами; организация финальной встречи руководителя с успешным кандидатом; запрос и проверка рекомендаций с прошлых мест работы, при необходимости проверка данных кандидата службой безопасности, редко - полиграф; составление, согласование и подписание job-оффера; сбор всей необходимой документации для оформления нового сотрудника; составление и подписание трудовых договоров и договоров самозанятости, а также дс и соглашений; занесение информации по новому сотруднику в базу 1с, а также в онлайн-таблицы; организация рабочего места новому сотруднику (запрос доступов, создание корпоративной почты, подбор ноутбука, оформление пропуска); создание презентации новичка в общем чате компании; знакомство нового сотрудника с коллективом, офисом, навигация по инфраструктуре; взаимодействие с бухгалтерией по вопросам: зп, авансов, премий, приемов и увольнений, табелей, и пр.; взаимодействие с кадровиком-бухгалтером по штатным сотрудникам; помощь самозанятым сотрудникам в формировании первых счетов и актов, расчет стоимости услуг; формирование бюджета отдела, предоставление информации исполнительному директору; проверка табелей учета рабочего времени всех отделов; проставление в базе 1с информации по результатам продаж менеджеров колл-центра; занесение информации в базу 1с о премиях и штрафах сотрудников; еженедельный отчет по статусам вакансий; ежедневное взаимодействие со всеми отделами компании, помощь и консультация сотрудников по всем возникающим вопросам (количество дней отпуска, справки и др.; подготовка по требованию руководства актуального штатного расписания, информации по фот, изменениям, приемам/увольнениям и др. наши пожелания к кандидату: опыт аналогичной работы не менее 3х лет; образование профильное (психологическое, менеджмент персонала); знание современных тенденций подбора персонала, владение инструментарием подборщика; уверенный пользователь mc office, 1с; мегаактивность и стрессоустойчивость; умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности. умение выстраивать рабочие коммуникации; способность работать самостоятельно. условия: оформление в штат компании; стабильная заработная плата, выплачивается дважды в месяц, без задержек; график работы: 5/2, пон.-пятн., с 9:00 до 18:00/с 10:00 до 19:00; уютный и просторный офис возле м.окская/м.рязанский проспект; живой уголок, в котором живет кот ерёма и экзотическая ящерица. если вам интересна данная вакансия и у вас есть релевантный опыт работы - мы ждем вашего отклика и резюме!