Бухгалтер( ГКУ города Москвы Центр занятости населения города Москвы )

компания "гку города москвы центр занятости населения города москвы" идпо — лидер дополнительного профессионального образования работников социальной сферы в москве. мы работаем с 2008 года и ежегодно обучаем до 8 000 тысяч слушателей. сегодня мы предлагаем свыше 70 программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки для руководителей и сотрудников социальной сферы. мы ищем к себе в команду бухгалтера по учету основных средств. как участнику команды вам предстоит: ведение бухгалтерского учета нефинансовых активов учреждения в соответствии с положениями действующего законодательства рф работа с первичной документацией по учету нфа (накладными, актами, требованиями на выдачу или передачу материальных средств и др.) систематизация первичных учетных документов по движению нфа в соответствии с учетной политикой, составление сводных учетных документов, в том числе для передачи в архив осуществление контроля за соблюдением норм расходования материально-производственных запасов подготовка форм бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности по нфа обеспечение руководства и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета участие в проведении инвентаризации имущества консультирование сотрудников по вопросам, входящим в компетенцию отдела будем рады вашему отклику, если у вас: высшее профильное образование опыт работы в бюджетных учреждениях, опыт в образовательной организации будет преимуществом продвинутый уровень владения ms excel и программами пакета ms office знание и опыт работы в программах: свод-смарт, парус, 1с бгу, 1с зуп, пив асу мы предлагаем: официальное трудоустройство график работы пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 удобное расположение в центре города (10 мин. от м. комсомольская) персональное рабочее место с необходимой техникой и оборудованием постоянный рост личной профессиональной экспертизы через решение новых задач возможность мобильно и оперативно решать все вопросы, используя широкий спектр цифровых решений система адаптации для новых сотрудников возможность участия в социально значимых проектах, влияя на развития города коллеги, интересные и интересующиеся, которых вдохновляет наука, социальные проекты и получение нового опыта и знаний