Руководитель Центра кадровой диагностики (оценки персонала)

компания "гку города москвы центр занятости населения города москвы" идпо — лидер дополнительного профессионального образования работников социальной сферы в москве. мы создаем возможности развития для руководителей и сотрудников социальной сферы. регулярно запускаем новые проекты, цифровые сервисы и реализуем масштабные мероприятия, работаем по agile-методологии. центр кадровой диагностики:- занимается оценкой персонала департамента труда и социальной защиты города москвы численностью 40000 человек- состоит из команды ассессоров и аналитиков, штат 9 человек- входит в состав корпоративного института департамента (идпо) как участнику команды вам предстоит: организация системы оценки персонала для всего департамента труда и социальной защиты населения города москвы выстраивание оценки профессиональных знаний управление: оценкой корпоративных компетенций методами ассессмент-центра и интервью по компетенциям оценкой способностей, мотивации и личностных качеств с использованием психометрики методологическими разработками (модели компетенций, профили должностей, гайды интервью, гайды по развитию) 4. разработка методических и регламентирующих материалов по оценке 5. организация и проведение закупочных процедур по приобретению психометрических инструментов 6. организация исследований на основе данных результатов оценки 7. интеграция инструментов оценки и с инструментами обучения для непрерывного и направленного развития сотрудников 8. организация исследований на основе данных результатов оценки 9. сбор данных о результативности сотрудников для формирования комплексных результатов оценки 10. внедрение обновленной корпоративной модели через обучение руководителей и специалистов 11. обеспечение использования возможностей оценки руководителями 12. ведение крупных проектов отрасли по оценке и развитию персонала, взаимодействие с крупными заказчиками уровня заместителей руководителя департамента будем рады вашему отклику, если вы: имеете высшее образование (психологическое, управление персоналом) имеете уверенные знания в области методов оценки персонала владеете знаниями мат. методов статистики владеете методологией agile, в частности, канбан. умеете работать с дашбордами и визуализировать данные имеете опыт работы с цифровыми сервисами управления проектами мы предлагаем: официальное трудоустройство график работы пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 удобное расположение в центре города (10 мин. от м. комсомольская) персональное рабочее место с необходимой техникой и оборудованием постоянный рост личной профессиональной экспертизы через решение новых задач возможность мобильно и оперативно решать все вопросы, используя широкий спектр цифровых решений система адаптации для новых сотрудников возможность участия в социально значимых проектах, влияя на развитие города коллеги, интересные и интересующиеся, которых вдохновляет наука, социальные проекты и получение нового опыта и знаний