Руководитель продуктового направления в отделе маркетинга

компания "тосол-синтез-инвест" в связи с расширением структуры службы маркетинга, компания "тосол-синтез" приглашает к участию в конкурсе на должность "руководитель продуктового направления". руководитель продуктового направления - отвечает за создание эффективных процессов разработки и сопровождения новых продуктов по всему циклу от концепции до вывода их на рынок; проводит оценку эффективности продуктовых инициатив и исследования рынка для определения потребностей; составляет экономические модели продукта; определяет продуктовую политику и необходимость вывода с рынка или ввода на рынок продуктов, расширения ассортимента, объединения в категории и т.д.; презентует и защищает годовые показатели по продуктовым категориям перед руководством компании, контролирует исполнение установленных целевых показателей. подчинение начальнику отдела маркетинга и рекламы. обязанности: организация работы сотрудников продуктового направления (5чел); систематизация процессов взаимодействия структурных подразделений компании, задействованных в процессе запуска и реализации продуктов компании; организация и проведение отраслевых исследований рынка и поведения потребителя, оценка потенциала и емкости, выделение продуктовых ниш для развития ассортимента; разработка стратегии развития продуктового портфеля компании: формирование ассортиментной политики, формирование ценового позиционирования на продукцию компании, разработка маркетингового плана продаж в разрезе sku и каналов продаж; формирование требований и критериев для эффективного запуска продукта; анализ продаж, дистрибьюции, средней линии и т.д. в разрезе ассортимента и каналов продаж. разработка предложений по увеличению объемов продаж. требования: высшее образование по специальности "маркетинг", "экономика" опыт работы в маркетинге бренд-менеджером, руководителем отдела уверенный пользователь пк (excel, word, power point) готовность к командировкам условия: работа в центральном офисе в дзержинске в молодом, творческом коллективе, официальное трудоустройство в соответствии с тк рф, достойная оплата труда, расширенный социальный пакет.