Младший специалист по подбору персонала( Интер РАО-Управление сервисами )

компания "интер рао-управление сервисами" задачи: поиск и подбор линейного персонала в компании группы; размещение вакансий на работных сайтах; проведение телефонных интервью; организация и координация встреч кандидатов с руководителями; сопровождение и координация приема на работу; мониторинг рынка труда; ведение внутренней отчетности. квалификационные требования: у тебя высшее законченное образование; у тебя есть опыт в рекрутинге (массовый подбор в приоритете) не менее одного года; ты знаешь и умеешь пользоваться современными и актуальными инструментами поиска, подбора и оценки персонала; ты имеешь позитивную жизненную позицию и доброжелательное отношение к людям; у тебя высокий эмоциональный интеллект; у тебя развитые коммуникативные способности; грамотная устная и письменная речь; быстрая обучаемость, а также умение работать в интенсивном режиме, с большим объемом информации. условия: работу в крупнейшей российской энергетической компании; реальные возможности профессионального и карьерного роста; официальное оформление по тк рф с 1 дня работы и полное его соблюдение; программу добровольного медицинского страхования; премирование по итогам месяца и за участие в проектах; участие в hr-проектах компании; постоянное обучение и развитие по направлению; комбинированный режим работы (удаленка/офис), стандартная пятидневная рабочая неделя.