компания "крокмарт" обязанности: 1. общий менеджмент в компании: управленческое планирование, организация исполнения, поддержание мотивации, координация и контроль работы подразделений. 2. управление продажами: планирование объемов, контроль исполнения, расширение территорий и развитие каналов сбыта. 3. управление маркетингом: согласование, реализация и контроль эффективности маркетинговых мероприятий. 4. управление производством и логистикой: контроль соблюдения сроков и качества закупаемого сырья, выпускаемой продукции, поддержание требуемой рентабельности процессов. 5. управление проектами по повышению производительности, эффективности и рентабельности производства. 6. контроль финансового планирования, бюджетирования и целевого расходования денежных средств. совершенствование системы финансового контроля и анализа. 7. развитие системы управления рисками. 8. анализ и корректировка бизнес-процессов ("как есть", выработка "как надо", описание, внедрение + автоматизация). 9. инициирование и участие в описании, формализации, внедрении регламентных мероприятий и проектов. требования: успешный опыт руководства деятельностью торгово-производственной компанией с применением современных инструментов управления; знание всех бизнес-процессов в торгово-производственной структуре; способность к работе в условиях многозадачности; опыт организации и управлением коллективом от 500 человек; ориентация на систему, людей и задачи с указанной приоритетностью; инициативность, способность аргументированно отстаивать точку зрения; проактивная жизненная позиция, системное мышление, умение выстраивать кросс-функциональные отношения. условия: работа в крупном российском предприятии по производству товаров в направлении household; сбалансированная система мотивации со стабильным окладом, квартальными и годовым бонусами; интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрении инноваций; оснащенное рабочее место в современном офисе в центре города; вовлеченные и активные сотрудники, готовые к совместным изменениям, нацеленным на развитие бизнеса и эффективность процессов; релаксационный пакет (компенсация аренды жилья/проезда); подчинение собственнику бизнеса.
Адрес
Новосибирск