компания "favorit motors" группа компаний favorit motors – официальный дилер зарубежных автоконцернов: volkswagen, kia, renault, peugeot, volvo, ford, citroen, chevrolet, cadillac, skoda, hyundai, mazda, haval. холдинг является одним из лидеров российского рынка авторитейла и входит в топ-10 лучших дилеров москвы по объемам продаж. группа компаний была основана 23 февраля 1994 года. за годы успешной работы она смогла стать надежным партнером как для корпоративных, так и для частных клиентов. сеть favorit motors - это автосалоны и сертифицированные производителями сервисные центры, которые удобно расположены в различных районах столицы. штат компании насчитывает более 1600 специалистов. это менеджеры и мастера, которые прошли аттестацию в учебных центрах производителей. холдинг создает для сотрудников оптимальные условия труда. благодаря постоянному внедрению инноваций компания двигается вперед, а работники совершенствуют мастерство. основные задачи: автобизнес планирование, организация и контроль деятельности подразделений компании, связанных с послепродажным обслуживанием автомобилей определение ключевых показателей эффективности и контроль выполнения поставленных задач (kpi) контроль финансовых показателей технических центров развитие клиентской базы (физические и юридические лица) разработка мероприятий для повышение продаж товаров и услуг, связанных с подконтрольной сферой аналитика всех процессов технических центров компании (по всем брендам) анализ эффективности персонала расчет стандартных метрик контроля создание графиков и дашборда по аналитике продаж в сервисе периодическая отчетность работа с персоналом требования: высшее образование (техническое) опыт работы не менее 3-х лет на руководящих позициях сто у официальных дилеров отличное знание бизнес-процессов сервисных станций опыт разработки и внедрения мотивации для сотрудников сервиса опыт работы с программами power bi и axapta приветствуется высокий уровень самоорганизации аналитический склад ума нацеленность на результат условия: место работы – дилерский центр (м.войковская), важно (!): работа подразумевает периодические поездки - посещения подконтрольных технических территорий компании полная занятость график 5/2 возможность карьерного роста с зачислением в кадровый резерв компании полностью белая заработная плата, выплаты на карту 2 раза в месяц по зарплатному проекту со “сбербанком” оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы корпоративные скидки сотрудникам на покупку ассортиментной продукции компании и обслуживания личного транспорта и пр.
Адрес
Москва