компания "favorit motors" группа компаний favorit motors – официальный дилер зарубежных автоконцернов: volkswagen, kia, renault, peugeot, volvo, ford, citroen, chevrolet, cadillac, skoda, hyundai, mazda, haval. холдинг является одним из лидеров российского рынка авторитейла и входит в топ-10 лучших дилеров москвы по объемам продаж. группа компаний была основана 23 февраля 1994 года. за годы успешной работы она смогла стать надежным партнером как для корпоративных, так и для частных клиентов. сеть favorit motors - это автосалоны и сертифицированные производителями сервисные центры, которые удобно расположены в различных районах столицы. штат компании насчитывает более 1600 специалистов. это менеджеры и мастера, которые прошли аттестацию в учебных центрах производителей. холдинг создает для сотрудников оптимальные условия труда. благодаря постоянному внедрению инноваций компания двигается вперед, а работники совершенствуют мастерство. не удаленно! обязанности: создание и управление стратегией customer retention интеграция crm-систем участие в разработке системы customer retention формировать технические задания для проектных команд, утверждать тз с руководителем проводить аудиты наших текущих систем. находить проблемы в процессах, описывать бизнес-процессы блок-схемами, формулировать список задач, писать тз для проектных команд, фиксировать динамику показателей клиентов техническая настройка и запуск массовых, транзакционных и триггерных email рассылок; постоянная работа с клиентской базой, сегментировании выявление факторов, влияющих на поведение абонентов и покупку ими дополнительных услуг и сервисов, прогноз вероятности возможного поведения; повышение показателей по конверсии, активации, реактивации и ltv пользователей управление и постановка задач команде требования: знание инструментов многоканального взаимодействия, анализа данных, исследования / анализа рынка собирать требования к программному продукту, обеспечивать их полноту и непротиворечивость помогать команде разработки реализовывать требования к по опыт успешной работы в диджитал-маркетинге от 3 лет будет преимуществом: техническое высшее образование; опыт построения систем сквозной аналитики, карты метрик и проведения продуктовых исследовании будет плюсом опыт руководства командой и постановки задач со своей стороны готовы предложить: место работы в дилерском центре - м.войковская/мцк "коптево" полная занятость график 5/2 возможность карьерного роста с зачислением в кадровый резерв компании полностью белая заработная плата, выплаты на карту 2 раза в месяц по зарплатному проекту со “сбербанком” оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы корпоративные скидки сотрудникам на покупку ассортиментной продукции компании и обслуживания личного транспорта и пр.
Адрес
Москва