компания "группа компаний ярошенко сергей анатольевич" в связи с запуском проекта цифровой трансформации компании, гк ярошенко приглашает профессионала в сфере hr желающего приобрести новые digital-навыки на должность директора по управлению и развитию персоналагк ярошенко – производственный и дистрибьюторско-логистический холдинг с филиалами в 8 городах рф, ведущий бизнес на территории рф, белоруссии, казахстана и китая. коллектив более 1000 чел. задачи - организовать максимально автоматизированный процесс подбора персонала с учетом современных систем парсинга кандидатов . - развернуть hrm-систему. - организация системы самообразования и обучения управленческого и линейного персонала, с привлечением внутренних и внешних тренеров и экспертов. - организация внутренней жизни коллектива, корпоративных мероприятий, оптимизация среды профессионального и межличностного общения с использованием современных средств коммуникаций. - улучшение hr-бренда компании. - систематизация и оформление принятых корпоративных принципов в формат устава компании. развитие и культивирование корпоративной культуры. - внедрение системы работы с инновационными и кайдзен-предложениями сотрудников, в рамках работы над устранением муды №8 по тps. - организация автоматизированной системы учета рабочего времени и производительности сотрудников. - организация рабочих групп стратегических проектов. - совершенствование систем мотивации персонала с учетом особенностей представителей xyz-поколений. что требуется от вас: - опыт работы руководителем направления hr в it/ производственных/ торговых компаниях; - высшее образование в сфере управления персоналом, управления проектами - опыт самообразования и применение добытых знаний на практике; - уверенное владение современными инструментами формализации и реинжиниринга бизнес-процессов: кпсц, квалиграммы, интеллект-карты - умение работать с числовой информацией - навык владение информационными системемами и веб-технологиями - опыт работы с 1c.8 зуп, эдо,crm, trello - знание и принятие базовых принципов toyota production system, twi. - желателен опыт знакомства с hrm-системами(компас, аит, potok…) - знание новинок и бестселлеров бизнес-литературы; - готовность к непрерывному обучению - активная жизненная позиция, порядочность, ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, желание найти своё место в vuca-мире. мы предлагаем: - возможность профессионального роста и получения уникального опыта работы; - конкурентную заработную плату (окончательный уровень готовы обсуждать с каждым успешным кандидатом); - доставку служебным транспортом - питание; - корпоративный спортзал; - корпоративная библиотека, свыше 1000 книг по бизнесу, личному развитию и эффективности
Адрес
Красноярск