Артист симфонического оркестра (первые скрипки) в Красноярский академический симфонический оркестр

компания "красноярская краевая филармония" обязанности: разучивает и исполняет оркестровые партии соответствующего музыкального инструмента. исполняет оркестровые партии своего инструмента на стационаре, на гастролях и выездах. готовит и исполняет музыкальные произведения на одном или нескольких музыкальных инструментах в составе оркестра (в соответствии с квалификацией). работает над повышением своего профессионального уровня, музыкальной культуры исполнения. выполняет указания по творческим вопросам художественного руководителя и дирижера. выполняет служебные поручения директора касо в рамках своих должностных обязанностей. соблюдает служебную этику при общении с коллегами и посетителями филармонии. соблюдает правила внутреннего трудового распорядка филармонии. требования: высшее профессиональное образование (музыкальное), опыт работы в оркестре,(в исключительных случаях - студенты старших курсов музыкальных вузов) . 1. бах — одна часть из сонаты или партиты по выбору музыканта 2. моцарт – концерт № 3 для скрипки с оркестром (i часть с каденцией) или моцарт – концерт № 4 для скрипки с оркестром (i часть с каденцией) или моцарт — концерт №5 для скрипки с оркестром (i часть с каденцией). оркестровые трудности 1. глинка – увертюра к опере «руслан и людмила» (с начала до цифры 2). 2. чайковский — симфония № 4, 4 часть (8-мь тактов до буквы с и далее до буквы е). 3. чайковский – симфония № 5, 3 часть (с 18 такта буквы d и до буквы е или оно же с 18 такта цифры 4 и до цифры 5), 4 часть (с presto и до molto meno mosso). 4. рахманинов — симфония № 2, 2 часть (cцифры 32 meno mosso до шестого такта цифры 36). 5. рахманинов – симфония № 1, 3 часть (цифры 40 – 42). 6. прокофьев – сюита № 1 «гибель тибальда» из балета «ромео и джульетта» (цифры 70 – 74). условия: кандидатам, успешно прошедшим второй тур будет предложено трудоустройство в кгаук «красноярская краевая филармония» на следующих условиях: трудоустройство на условиях срочного трудового договора на период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет) в соответствии с требованиями тк рф. режим работы 6-дневная, 40 часовая рабочая неделя. для иногородних кандидатов компенсируются (возмещаются) транспортные расходы до г. красноярска (авиабилет эконом класса, ж/д билет купейного класса), расходы по провозу имущества. в случае отсутствия в собственности жилья в г. красноярске, предоставляется частичная оплата аренды жилья со стороны работодателя в размере 10 000,00 рублей в месяц (социальная норма площади жилья 33 кв.м общей площади жилого помещения на одного человека). конкурентная гарантированная заработная плата соразмерная опыту и квалификации кандидата. ​