компания "территория развития" в связи с расширением штата в производственно-торговую компанию требуется руководитель отдела персонала/hr бизнес-партнер (штат 100 человек) обязанности: основная задача: понимает потребности бизнеса и знает, как решать его задачи с помощью hr-инструментов: управление внутренним и внешним hr брендом подбор и адаптация персонала (офис и производство) разрешение и предупреждение конфликтных ситуаций внутри компании выстраивание внутренних коммуникаций, взаимодействий между подразделениями разработка программы обучения и развития компетенций сотрудников компании разработка и внедрение эффективной системы мотивации мониторинг рынка труда разработка положений, стандартов, регламентирующих деятельность отдела персонала контроль ведения кадрового делопроизводства в подчинении специалист по кадровому делопроизводству требования: хорошо развитые управленческие компетенции хорошо развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с разной категорией сотрудников высокая вариативность в работе с персоналом (управление мотивацией, предупреждение выгорания, расстановка персонала, решение конфликтных ситуаций и т.д.) навык ведения переговоров с сотрудниками разного уровня в интересах бизнеса опыт ведение массового подбора персонала (производство) опыт подбора узких специалистов, линейных руководителей умение принимать ответственность на себя умение работать в режиме многозадачности пк - уверенный пользователь условия: официальное трудоустройство, соц. пакет возможности для профессионального и карьерного роста комфортный, современный офис в центре города молодой, дружный коллектив график работы 5/2, с 9:15 до 18:15 з/п обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования, в зависимости от опыта и уровня развития профессиональных компетенций
Адрес
Пенза