Специалист по обучению и развитию персонала( Пинта )

компания "пинта" основные задачи: разработка обучающих программ и тренингов по основным направлениям работы сети; составление и редактирование скриптов продаж, аналитика их эффективности, проведение обучения по их использованию; проведение аттестаций персонала и выявление потребностей в обучении сотрудников розницы; проведение индивидуальных и групповых тренингов; проведение полевых сопровождений стажеров и сотрудников, требующих повышения квалификации; разрабатывать методические материалы для самостоятельного обучения сотрудниками (презентации, тесты, регламенты и т.д.). пожелания к соискателям: опыт работы тренером от 1 года опыт работы в розничных продажах будет преимуществом навыки проведения тренингов и полевого обучения; наличие навыков разработки учебно-методических материалов опыт в организации и проведении оценочных мероприятий для персонала. возможны командировки заработная плата обсуждается с успешным кандидатом