Ведущий менеджер по персоналу( Рубеж, Группа компаний )

компания "рубеж, группа компаний" гк рубеж– крупнейший российский производитель систем безопасности. более 30 лет мы разрабатываем и производим системы противопожарной защиты, оповещения, видеонаблюдения, системы управления и контроля доступом. за время работы: запустили 3 завода. в своём сегменте бизнеса входим в топ-3. прирастаем каждый год более чем на 25% за счет развития существующих, а также разработки новых продуктов, в которые мы активно вкладываем ресурсы. рост и развитие компании открывают по-настоящему большие возможности для профессионального роста и самореализации. задачи: первоочередные: 1. анализ существующего процесса управления персоналом 2. анализ укомплектованности штата и текучести персонала в различных подразделениях (производство, инженерно-технический блок, закупки, экономический блок). 3. участие в подборе персонала. 4. разработка программы адаптации сотрудников. 5. обучение руководителей подходам к адаптации сотрудников (виды и этапы адаптации, инструменты адаптации) 6. проведение выходных интервью, разработка предложений по удержанию персонала. задачи на перспективу: блок задач по развитию и обучению персонала: (внедрение регулярной процедуры оценки и развития сотрудников, работа с кадровым резервом; актуализация системы мотивации сотрудников). блок задач по управлению социально-психологическим климатом и удовлетворенностью сотрудников ( участие в разработке системы мотивации; участие в подготовке и проведении «workshop» по стратегическим темам). ожидаем от вас: - опыт работы в прогрессивных компаниях в должности «менеджер по персоналу» от 5ти лет - успешный опыт подбора персонала (от формирования требований до согласования кандидатов заказчиком) - успешный опыт внедрения изменений - высокая ориентация на результат и желание выстраивать систему и процедуры - интерес к профессии, подтвержденный дополнительным обучением (за последние 3 года) условия: - конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседований) - руководители, заинтересованные в выстраивании сильной hr-функции - современный офис, корпоративная столовая - официальное трудоустройство, белая заработная плата - расположение офиса: ул. 50 лет октября, 108а