компания "флагман" обязанности: - подбор линейного персонала (продавцы, кассиры, операторы, торговые представители); - знание и практическое применение современных методик проведения интервью (интервью по компетенциям, проекционное интервью, выявление метапрограмм собеседника, стрессовое интервью и т.д), проведение оценки; - ведение полного цикла адаптации новых сотрудников; - измерение нематериальной мотивации сотрудников; - предложения по усилению hr бренда; - exit интервью (с аналитикой); - отличное знание тк рф(с комментариями и изменениями); - опыт ведения кдп в 1с; - ведение и сдача внутренней отчетности. требования: - в\о (базовое м\б любым!) + дополнительное образование в сфере управления персоналом! (от 500 часов, диплом) - опыт работы от 1 года в разрезе указанных выше обязанностей; - гибкость и лояльность; - развитый эмоциональный интеллект; - внимательность к людям и заданиям. условия: график работы 5\2( с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00); оформление по тк рф; место работы: заводской район (4 жил участок)
Адрес
Саратов