Менеджер оптовых продаж строительных материалов и оборудования

компания "hr решения" вакансия менеджер по продажам открыта в компании «симпл комплект» - успешная, активно и динамично развивающаяся компания на рынке комплексных поставок строительного оборудования и материалов. основные задачи компании - обслуживание корпоративных клиентов . основные партнеры - строительные компании, производственные холдинги, участники нефте-газовой отрасли, дорожно-строительные управления, сектор жкх. на сегодняшний день ассортимент компании включает более 30 000 наименований продукции. наличие складских площадок и собственный автопарк позволяет обеспечить комплексные поставки следующих групп товаров: электроинструмент, ручной инструмент, промышленное оборудование, абразив, отделочно-строительные материалы, сварочное и термическое оборудование, сизы, садовое оборудование,лестницы, подъемное оборудование, компрессоры, строительная техника и моечная техника. функционал менеджера: работа с существующей базой клиентов (база клиентов предоставляется); привлечение новых клиентов (территория- москва и московская область); ведение деловых переговоров и увеличение объемов продаж; заключение договоров поставки; контроль отгрузок, прихода товара на склад, платежной дисциплины и соблюдения клиентами договорных обязательств; участие в процедуре ценообразования для закрепленных клиентов; выполнение поставленных плановых показателей (месяц/квартал); требования: рассмотрим кандидатов с опытом продаж в сфере b2b знание 1с ут и битрикс. срм, ms office опыт продаж выстраивание долгосрочных отношений с клиентом. условия работы: официальное оформление в штат компании, своевременные выплаты зп по тк рф. оклад 80000, 20% от валовой прибыли, квартальные премии среднемесячный уровень дохода 160тр. обучение на рабочем месте с опытным наставником. возможность самостоятельно управлять наценкой (работа в 1с). офис г. москва, щёлковское шоссе, дом 100к1, бц "east gate" график с 8:30-17:30 работа в дружном, амбициозном коллективе единомышленников с развитой корпоративной культурой!