Специалист по кадрам( Научно-производственная фирма Микран )

компания "научно-производственная фирма микран" мы – ведущий производитель радиоэлектроники россии, успешно конкурирующий с зарубежными компаниями. за 30 лет мы прошли путь от маленькой лаборатории при университете до одного из системообразующих предприятий нашей страны. мы гордимся своими проектами, являемся отечественным разработчиком и производителем беспроводных систем связи и iiot, а также активным драйвером в консорциуме 5g в сфере отечественной разработки радиочастот и базовых станций 5-го поколения. мы ведем разработки в новых передовых областях современных технологий, в том числе в области робототехники и радиофотоники. мы – это команда единомышленников, готовых предложить клиентам свои новейшие разработки и решения, отвечающие всем требованиям международных рекомендаций и стандартов. мы стремимся вдохновлять и гото­вить новое поколение лидеров, обладающих нужными для современной радиоэлектроники знаниями и умениями. мы – компания партнерских отношений! если вы готовы ставить перед собой амбициозные цели и вместе с нами их достигать, добро пожаловать в команду! обязанности: кадровое делопроизводство в полном объёме (350 чел.) полный цикл: прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, подготовка копий документов по запросам работников и пр.; формирование графика отпусков; ведение электронного архива документов; формирование архива; готовность к командировкам. требования: высшее образование ( документоведение/ управление персоналом/ юриспруденция) / выпускники; готовность к большому объёму работы; многозадачность, инициативность; опыт работы в ms office; желательны навыки работы в 1с:упп 8.2. условия: официальное трудоустройство по срочному трудовому договору; работа в стабильной современной компании с 30-летней историей; график работы: с 9:00 до 18:00; испытательный срок 3 месяца; корпоративное питание, страхование от несчастного случая и клещевого энцефалита, возможность приобретения страховых программ (от ковид, автострахование и др.) по корпоративным ценам; возможность повышения квалификации за счет работодателя; перспектива карьерного и профессионального роста, возможность вступления в ипотечную программу после 3х лет работы в компании.