Ведущий экономист отдела организации труда и заработной платы

компания "стеклонит" обязанности: разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате общества, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, запланированных объемов производства, условий работы и структуры заработной платы. ежемесячно вносить бюджетные операции по бюджету доходов и расходов, бюджету движения денежных средств в систему 1с: 8 упп. подготавливать отчет по использованию закрепленных статей бюджета и трудовых показателей для предоставления отчетных данных финансово-экономическому управлению. вести учет и анализ использования рабочего времени по подразделениям и обществу в целом. вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность в сроки и по формам, установленным органами статистики. выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников; вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. своевременно подготавливать документы по оплате труда персонала закрепленных подразделений для начисления заработной платы. осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы; подготавливать проекты приказов об оплате труда, о материальном стимулировании, об установлении надбавок и доплат. требования: образование высшее экономическое. знание пк и оргтехники на уровне уверенного пользователя. знание по: опытный пользователь windows, ms word, excel, internet, 1с. знание тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате. знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате. ответственность, обучаемость, усидчивость, аккуратность, внимательность, целеустремленность. опыт работы на производственных предприятиях. условия: работа в крупной, стабильной, производственной компании. официальное трудоустройство, полный социальный пакет. "белая" заработная плата, выплачивается своевременно (2 раза в месяц). график работы: 5/2, с 08:00 ч. до 16:45 ч.