Начальник отдела электротехнического оборудования

компания "оренбургнефть" обязанности: планирование и организация работ отдела электротехнического оборудования, руководство текущей деятельностью, контроль результатов работы, своевременность исполнения и предоставления запрашиваемой информации, состояние трудовой и производственной дисциплины, состояние условий труда работников, планирование обучения и развития работников отдела электротехнического оборудования, мотивация их деятельности, обмен опытом с целью обеспечения достижения целей, стоящих перед отделом электротехнического оборудования. формирование ежегодных предложений по проведению капитальных ремонтов электрооборудования, реконструкции электротехнических объектов, приобретению электротехнического электрооборудования, не входящего в смету строек. организация своевременного предоставления отчётов о выполнении пунктов протоколов и иных запросов в адрес контролирующих или запрашиваемых информацию лиц. контроль состояния трудовой дисциплины на объектах, соблюдения работниками службы правил внутреннего распорядка, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности. формирование, согласование и осуществление контроля за формированием перечня материалов и оборудования при составлении бизнес-плана, согласно потребности цехов для обслуживания и ремонта электрооборудования. участие в разработке мероприятий программы энергосбережения по объектам энергоснабжения. организация выполнения решений и поручений органов управления и контроля общества, а также задач, возложенных на отдел электротехнического оборудования, с соблюдением требований действующего законодательства рф, локальных нормативных документов компании, введенных в действие в обществе, локальных нормативных документов общества, изданных директив, приказов и распоряжений генерального директора общества, решений первого заместителя генерального директора по производству – главного инженера общества. требования: высшее образование (специальность по направлению электроэнергетика или теплоэнергетика) и дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по направлению деятельности. опыт работы в области энергетики на инженерно-технических должностях не менее 4 лет условия: официальное трудоустройство, работа в соответствии с тк рф; стабильная конкурентоспособная заработная плата; премия по итогам работы за год; карьерный рост; доставка корпоративным транспортом до места работы; ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов; программа добровольного медицинского страхования; программы корпоративного обучения и развития; компенсационный пакет занятий спортом; корпоративные культурно-массовые мероприятия.