Ведущий специалист Группы информационной безопасности

компания "консист-ос" обязанности: установка и настройка средств защиты информации. сопровождение внедренных систем. аудит информационной безопасности с технической точки зрения. анализ событий и инцидентов, выявление аномалий и ретроспективный анализ событий на предмет компрометации инфраструктуры. автоматизация реагирования на инциденты иб. разработка сценариев реагирования на инциденты иб. проведение расследований инцидентов иб. принятие технических мер по защите информационных систем. совместная работа с отделом системного администрирования, обеспечение устойчивости ит инфраструктуры к атакам, а также её соответствие требованиям законодательства рф по пнд и кии. проверка выполнения требований нормативных документов по защите информации. требования: высшее образование в сфере иб или профессиональная переподготовка (512 часов); опыт работы с siem; опыт работы в сфере иб от 2 лет; знать новейшие технологии защиты информации; общее понимание принципов работы сетевых протоколов (в том числе в области защиты информации), сетевого оборудования и компьютерной сети; общее понимание технологий маршрутизации, коммутации, сетевой модели osi, а также протоколов различного уровня tcp/ip; общее понимание технологий виртуализации; навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными, информацией; умение читать и понимать логи от различных систем; понимание процесса vulnerability management; знание законодательства рф и руководящих документов регуляторов в области обеспечения информационной безопасности; опыт разработки организационно-распорядительных документов в области иб и защиты пдн; желательно знание скриптовых языков (powershell, python и т.д.); опыт работы с системами межесетвого экранирования; опыт работы с системами защиты сред виртуализации; опыт внедрения и эксплуатации dlp систем. условия: работа в г.сосновый бор, ленинградской области: зеленый, экологически чистый район с развитой инфраструктурой, близость к культурной столице г.санкт-петербургу. конкурентоспособная заработная плата, определяется по итогам собеседования; годовой бонус; возможности для карьерного и профессионального роста и развития; возможность обучения за счет предприятия; официальное оформление, отпуск, больничный и пр. по тк рф; дмс, профсоюз; возможность возмещения процентов по ипотечному кредиту.