Руководитель отдела обеспечения (снабжение и логистика)

компания "шелангерский химзавод сайвер" завод "сайвер" производит лакокрасочные материалы декоративного сегмента, соответствующие общепризнанным стандартам качества, безопасности и экологичности, и этим хорошо зарекомендовал себя на рынке.завод входит в двадцатку крупнейших производителей лкм в россии.мы на протяжении 100 лет неизменно идём по пути технического совершенствования, повышения качества выпускаемой продукции и улучшения сервиса.наши сотрудники – это особая ценность завода!ежедневно они делают всё, чтобы покупатель оставался доволен своим выбором! приглашаем в команду руководителя отдела обеспечения (снабжение и логистика)с опытом работы на производственном предприятии в аналогичной должности. чем нужно заниматься: руководство отделом снабжения и логистики (5 сотрудников); организация поиска новых поставщиков и достижения максимально выгодных условий по поставке тмц; организация контроля соблюдения сторонами договорных условий; решение спорных вопросов; организация постоянного мониторинга цен на рынке; управление запасами тмц на производстве; организация контроля остатков, излишек, неликвида; организация грамотного документооборота поступления и экспедиции тмц; организация обеспечения доставки тмц различными видами транспорта; оптимизация логистики, контроль своевременной доставки тмц на склады; работа с аналитическими таблицами и базами данных excel, 1с. опыт и компетенции: высшее образование; опыт работы в соответствующей должности от 3-х лет; умение ориентироваться в законодательстве, складском хозяйстве; знание учетных программ; успешный опыт управления отделом.условия: полностью белая заработная плата; работу в классном офисе с вашим индивидуальным местом и со всем необходимым оборудованием. офис находится в п. шелангер, мы сами доставляем сотрудников на работу и обратно на комфортных автобусах; карьерный рост; интересные корпоративные мероприятия; корпоративные завтраки и обеды; годовой бонус по результату работы; график работы 5/2 с 08:00 до 17:00; развитие в коллективе, лучших спецов и открытых, искренних людей (выстроенная экосистема); продукт, с которым приятно представлять, работать и авторитет компании.