компания "tefal" обязанности: обработка претензий клиентов по постпродажному бракованному товару: обработка информации в excel; создание, обработка и выпуск корректировочных счетов-фактур (укд) в sap в адрес клиентов; отправка счетов-фактур клиентам и контроль за их возвратом в подписанном виде. обработка заказов от сотрудников компании: прием и обработка заказов, сформированных на корпоративном сайте, в sap; обработка информации в excel; коммуникация по обработанным заказам с держателем сайта; коммуникация с отделом логистики в санкт-петербурге по сборке обработанных заказов на складе и их доставке; выпуск, отправка и контроль за подписанием упд в адрес держателя сайта. выпуск отгрузочных документов (упд) в sap и их отправка в адрес клиента ооо «мвм; ежедневная коммуникация с коллегами из других отделов (финансовый, маркетинговый, послепродажное обслуживание, логистический); помощь в текущих задачах отделу customer service. требования: направления обучения: логистика, менеджмент, экономика; аккуратность, усидчивость, внимательность; инициативность (не стесняться предлагать свои идеи); уверенный пользователь microsoft office (умение обрабатывать большой объем данных в excel) внимание к деталям; опыт работы в sap как преимущество. почему мы? мы заботимся о тебе: оплачиваемая стажировка, работа от 30 часов в неделю, гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно), фруктовые дни и свежевыжатый апельсиновый сок на кухне, корпоративная карта питания (более ста ресторанов и заказ еды с доставкой на дом). мы рады тебе с первого дня: бадди для каждого нового сотрдуника, индивидуальный план погружения в должность, наставник на все время стажировки. мы любим развиваться: бесплатное обучение английскому языку с нашим партнером education first, онлайн и оффлайн тренинги и практикумы круглый год, доступ к ресурсам библиотеки mybook, практикум по отработки навыков публичных выступлений seb talks, регулярная коммуникация с коллегами из других стран и возможность инициировать проекты. мы любим вместе отдыхать: 14 дней оплачиваемого отпуска за 6 месяцев, поддержка хобби и увлечений сотрудников, беговой клуб, йога в офисе два раз в неделю, корпоративные мероприятия, традиционный завтрак с генеральным директором в офисе. мы любим радовать наших сотрудников: подарки на праздники, скидки на нашу продукцию и продукцию компаний партнеров, а еще мы участвуем в благотворительных мероприятиях и поддерживаем сотрудников - волонтеров.
Адрес
Москва