компания "сервис-газификация" обязанности: контроль строительно-монтажных работ на технологических трубопроводах (приемка сварочных стыков, испытания, монтаж и обратная сборка трубопроводов); комиссионная приемка фланцевых соединений; участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно принимать решение по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов). оформление, проверка и анализ исполнительной документации. оформление и учет замечаний строительного контроля. требования: высшее и среднее специальное техническое образование; знание ведения исполнительной документации подрядными организациями; знание законодательных и иных нормативных правовых актов и документов, регламентирующих деятельность в области строительного контроля на опасных производственных объектах. знание технологии сварочного производства трубопроводов в пределах укпг, кс; нпс; спхг; дкс; грс; узрг; прг и др.) участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию. контроль качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки. опыт работы от 2 лет в области технологии сварочного производства. опытный пользователь microsoft word, excel. (чтение чертежей autocad) условия: место работы: амурский газоперерабатывающий завод, расположенный в г. свободный (амурская область, дальний восток). трудоустройство в соответствии с тк рф (бессрочный (постоянный) трудовой договор); оплата предварительного и периодических медицинских осмотров; проживание за счет компании в благоустроенной гостинице в городе свободном (по 2, максимум по 3 человека); организованный трансфер сотрудников на объект и обратно; для сотрудников питание по льготным ценам в столовой компании; мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе, сахар за счёт компании); корпоративная мобильная связь; оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы тмц; покупка билетов за счёт компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, жд билеты); возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств компании; оплата труда своевременная, без задержек! работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1); ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +5 дополнительных; выплата материальной помощи по случаю дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.; новогодние подарки детям сотрудников на новый год (игрушки); корпоративные мероприятия по случаю празднования нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
Адрес
Свободный