компания "almus companies" обязанности: полный цикл подбора персонала на позиции: рабочих служащих обслуживающего персонала административного персонала согласование критериев поиска, проведение собеседований, тестирований и других мероприятий с целью определения профессиональных навыков для производства, ведение и регулярная актуализация базы данных соискателей с целью определения профессиональных навыков, регулярная актуализация базы данных соискателей; 2. сопровождение новых сотрудников, а также их социальная и профессиональная адаптация на производственной площадке; 3. формирование и развитие корпоративной культуры/контроль за нахождением персонала на территории предприятия в спец одежде (форме) 4. системы и методы оценки персонала; 5. ознакомление работников с условиями и требованиями предприятия; 6. консультирование работников по трудовым вопросам; 7. выдача сотрудникам спец одежды; 8. ежедневный обход производственной территории 1 га, контроль и требование надлежащего исполнения трудовых обязанностей работников предприятия. 9. принятие мер в случае нарушения работниками внутреннего трудового распорядка, таких как: разъяснительная беседа, штрафные санкции, увольнение (при нарушении внутреннего трудового распорядка брать объяснительные; 10.своевременное решение вопросов нехватки кадров; 11. взаимодействие с начальниками цехов и подразделений по кадровым вопросам; 12. своевременное выполнение распоряжений руководства. 13. количество сотрудников – 50 чел., требуемый донабор – 40 человек. требования: -образование высшее /средне-специальное - знание языков русский/узбекский - знание офисных по (word/excel/1c 8) - умение вести учёт кадрового производства на website: mehnat.uz - умение оперативно вести поиск подходящих кандидатов условия: оформление по тк руз обед на территории за счёт предприятия график работы – 5 дневная рабочая неделя, с 9.00-19.00, суббота с 9.00-17.00. зп договорная мотивация: менеджер по персоналу получает дополнительно к зп - 500 000 сум за каждого сотрудника, при условии набора в количестве 10 сотрудников и их работы на предприятии не менее, чем в течение 3-х месяцев кто согласен с требованиями компании, а также, кто полагает, что справится со своими обязанностями, просим звонить
Адрес
Узбекистан Ташкент