Рекрутер c английским / Менеджер по подбору персонала

компания "rayhaan group" ооо «rayhaan group» - это производственно-торговая компания с вертикальной интеграцией. основные направления нашей деятельности: оптовая торговля и дистрибуция, международная доставка грузов и логистика, сотрудничество и партнерство, а также инвестиционные проекты. международная компания ооо «rayhaan group» приглашает на постоянную высокооплачиваемую работу рекрутера / менеджера по подбору персонала обязанности: ​​определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности; определение источников поиска и привлечения кандидатов; поиск требуемых кандидатов посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, сми, интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках; проведение телефонных (whatsapp, zoom, telegram, skype) и очных собеседований с кандидатами; психологическая и профессиональная оценка кандидатов, отбор подходящих кандидатов согласно четко сформулированным критериям на открытые вакансии; соблюдение установленных сроков закрытия вакансий; ведение электронной базы кандидатов; постоянный анализ и мониторинг рынка труда и изменений в трудовом законодательстве. требования: опыт работы на должности менеджера по побору персонала не менее 1 года; высшее образование (предпочтительно в области психологии / социологии / управления трудовыми ресурсами); знание трудового законодательства; владение методиками проведения тестирования и собеседования кандидатов; опыт составления и оформления документации по кадровым вопросам; владение русским и английским языком обязательно; ответственность, коммуникабельность, целеустремлённость, порядочность, стрессоустойчивость, настойчивость; нацеленность на результат, аналитический и гибкий склад ума; уверенный пользователь пк. условия: официальное трудоустройство согласно трудовому кодексу руз; тип занятости: полный рабочий день на территории работодателя; график работы: 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; возможность карьерного роста до hr-директора компании; заработная плата: от 5 000 000 сум; корпоративная сотовая связь и обед за счет компании; подробности на собеседовании; адрес офиса: г. ташкент, м-в джангох (ц-15); подробное резюме с актуальной информацией и фотографией необходимо отправить на электронный адрес компании с указанием претендуемой должности и желаемым уровнем заработной платы; просьба присылать резюме исключительно в случае наличия успешного опыта работы.