Прикладной администратор отдела внедрения фронт-офисных решений

компания "национальная система платежных карт" обязанности: сопровождение и развитие фронтальной системы токенизации банковских карт в качестве 3 линии поддержки: выполнение работ по обновлению системы; обнаружение и устранение ошибок; повышение производительности и отказоустойчивости системы; постановка системы на мониторинг, разработка метрик; разработка регламентных процедур для 1-ой и 2-ой линий; техническая поддержка внешних контрагентов и партнеров в трекере; работа в составе проектной команды по внедрению новых сервисов и функционала; запуск и сопровождение новых сервисов в промышленной среде; взаимодействие с вендором по вопросам поддержки и развития системы. требования: высшее техническое образование; опыт работы более 5-ти лет в процессинговом центре/ит-департаменте банка или финтех компании/вендоре процессингового по; опыт прикладного администрирования высоконагруженных онлайн-систем в качестве 3 линии поддержки; знания ос unix на уровне уверенного пользователя; уверенное владение скриптовыми языками программирования (bash/shell/python); уверенное владение sql; понимание rest api; общее представление о криптографии, используемой в it-индустрии; опыт успешного запуска онлайн-сервисов (желательно платежных) в банке или финтех-компании; опыт работы с контейнерной виртуализацией (docker) и системами, построенными на микросервисной архитектуре (как преимущество); понимание принципов работы токенизации пластиковых карт (как преимущество); понимание принципов работы карточных платежных систем (как преимущество); опыт работы с hsm и криптографией в платежной индустрии (как преимущество); опыт постановки прикладных систем на мониторинг (как преимущество); опыт запуска токенизации в банке или на стороне вендора по (как преимущество); обучаемость, технический склад ума, последовательность, ответственность, внимательность, умение работать в команде. условия: оформление согласно тк рф; достойный уровень заработной платы + премии; график работы: 5/2 с 9:15 до 18:00; социальный пакет: дмс со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях; профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека; корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории; работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой; комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.