Начальник планово-диспетчерского отдела( Когнитив Роботикс )

компания "когнитив роботикс" cognitive pilot — ведущий мировой разработчик систем искусственного интеллекта для беспилотных транспортных средств. разрабатывает и предлагает решения в направлениях сельского хозяйства, рельсового и автомобильного транспорта, а также инновационных сенсоров для беспилотных транспортных средств. наши решения представляют собой программно-аппаратные комплексы, которые устанавливаются на технику заказчика (трактора, комбайны, трамваи, локомотивы) и выполняют задачи частичной или полной автоматизации вождения. обязанности: контроль за технологической подготовкой производственных участков, помощь в обеспечение необходимыми материалами, оборудованием, оснасткой, технической и конструкторской документацией; организация формирования производственных планов и календарных графиков выпуска продукции; ежедневный контроль выполнения производственного плана в соответствии с обязательствами предприятия; постановка задач начальникам производственных подразделений и контроль выполнения поставленных задач; разработка положений и внутренних документов, регламентирующих трудовую деятельность производственных подразделений; анализ и оценка работы производственных подразделений и внесение предложений по повышению эффективности; оперативное регулирование загрузки производства ( эффективное использование ресурсов и распределение производительной нагрузки); осуществление взаимодействий с подразделениями предприятия в целях организации бесперебойной и эффективной работы производственных подразделений; обеспечение ритмичности выполнения планов производства, предупреждение и устранение нарушений хода производственного процесса организация формирования отчётности по результатам труда за истекший плановый период, работа в системе erp; контроль выпускаемой продукции производства в соответствии с промышленными стандартами; модернизация и оснащение производственного парка (монтаж, ввод в эксплуатацию нового оборудования, производственных линий, станков, и т. д.) организация работ по выпуску новых видов продукции ( запуски новых проектов на производстве постоянный процесс); организация и проведение мероприятий, направленных на постоянное совершенствование производительности труда, оборудования, снижения потерь (трудовых и финансовых). требования: высшее техническое образование опыт работы в руководящей должности не менее 3 лет знание организации производства опыт эффективного руководства персоналом, сильные лидерские и коммуникативные качества умение работать в режиме многозадачности умение работать с большим объёмом информации, аналитический склад ума уверенный пользователь пк стрессоустойчивость