Ведущий специалист по подбору

компания "гипрогор проект" основные обязанности: подбор кандидатов на вакантные позиции с использованием различных источников – hh.ru, telegram, linked in и др. организация процесса адаптации новых сотрудников сопровождение кандидатов в период испытательного срока взаимодействие с руководителями подразделений – помощь в формировании требований к кандидатам, организация встреч с кандидатами, помощь в оценке компетенций создание внешнего и внутреннего кадрового резерва участие в различных hr-проектах компании требования к кандидатам: опыт работы в подборе в компаниях численностью от 300 чел не менее 3 лет опыт самостоятельного ведения 15-20 вакансий одновременно опыт найма специалистов различных направлений опыт работы в проектных институтах является преимуществом коммуникативные навыки, культура речи и поведения знание современных методов поиска и оценки кандидатов условия: достойный уровень заработной платы оформление по тк рф, соблюдение всех социальных гарантий реальные перспективы профессионального и карьерного развития интересные и сложные объекты различных назначений возможность обучаться за счёт средств работодателя офис в центре москвы, в современном деловом квартале "московский шёлк" (шаговая доступность от ст. м. киевская/спортивная + есть корпоративный транспорт), в офисе оборудованные кухни (чай/кофе/молоко), теннисный стол, на территории делового центра кафе/столовые работа в офисе 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня, в пятницу сокращенный рабочий день